JAPIA 省庁からの通達集

無期転換ルールの円滑な導入に向けた取組みに関する要請(厚生労働省)

厚生労働省は、平成29年9月と10月に、無期転換ルール(※)の周知や導入促進に関する要請などを行う「無期転換ルール取組促進キャンペーン」を実施します。
 無期転換ルールに基づく無期転換申込権の本格的な発生が見込まれる平成30年4月まで、残り約半年となりました。企業が無期転換ルールへの対応をするにあたっては、中長期的な人事戦略・人材活用を念頭に置いた人事制度の検討や、就業規則などの関係諸規程の整備などに一定の時間を要することから、早急に対応を検討することが必要です。
 また、事業主側が、無期転換ルールの適用を避けることを目的として、無期転換申込権が発生する前に有期契約労働者を雇止めすることは、労働契約法の趣旨に照らして望ましいものではなく、慎重な対応が必要です。
 今回のキャンペーンでは、無期転換ルールへの取組を促進し、円滑な導入を図るため、事業主団体などへの周知・啓発についての協力要請や、事業主・労働者双方からの相談に対応する特別相談窓口の設置などの取組を重点的に実施します。
 会員企業の皆様におかれましては、本キャンペーンの主旨を理解頂き、有期労働契約者の無期転換への取り組みにご協力頂ますよう、お願い申し上げます。
詳細については、下記厚労省HPをご確認下さい。

「無期転換ルール取組促進キャンペーン」を9月と10月に実施します

  http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000175863.html

有期契約労働者の無期転換ポータルサイト

  http://muki.mhlw.go.jp/


※無期転換ルールとは、平成25年4月1日以降の有期労働契約期間が同一の事業主との間で更新されて通算5年を超えた有期契約労働者が、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)への申込みをした場合、事業主は当該申込みを承諾したものとみなされ、無期労働契約に転換されるルールのことです。


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INDEX

特許庁任期付職員の募集

無期転換ルール(厚労省)

特定外来生物侵入防止(経産省)

型管理の適正化アクションプラン

STOP!熱中症 クールワークキャンペーン

荷役5大災害対策(厚労省)

安全衛生教育の推進について

「危険物」海上輸送の安全確保

国際海上輸出 関連情報

下請取引の適正化について

2015年度冬季の電力需給対策

27年度中小企業施策利用ガイド

健康障害防止対策の徹底

ISにかかわる注意喚起

有害ばく露作業報告対象物

個人情報漏えい防止の対応

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