2025年度第1回人事部門担当者のための基礎講習会(セミナー)のご案内【会員企業限定】

 人財・労務部会は、令和3年度より、会員企業における人事部門の若手社員のレベルアップを目的とした勉強会を実施しておりましたが、本年度からは若手以外の方にも人事関係の基礎を学んでいただきたく、タイトルを「人事部門担当者のための基礎講習会」と改めて講習会(セミナー)を定期的に開催いたします。
 企業側からの労働問題を取り扱う安西法律事務所より弁護士の荻谷聡史様をお招きし、第1回は「LGBTQ+に関する人事労務対応」をテーマにご解説及び質疑応答いただく予定です。自社での人財教育に時間が設けられない、適切な講師がいなくてお困りの方には是非ともこの機会をご利用いただき、若手社員の成長・人事部門の底上げ、またご自身の人事関係の知識の再確認等にご活用いただきたいと存じます。大変ご多忙のところと存じますが、社内の人事関係部門に展開の上、是非、講習会にご参加を賜りますようお願い申し上げます。


<講演会概要>
  (1)講演テーマ:LGBTQ+に関する人事労務対応
  (2)開催日程等:7月4日(金)15:00~16:00

  (3)講師:安西法律事務所 弁護士 荻谷 聡史
  (4)方式:対面+Zoom ウェビナー(Web セミナー ライブ配信)※対面参加は先着20名まで。
          対面参加者の方については、講習会終了後にも、その場で質問することができます。

  (5)会場:自動車部品会館 7階 「702会議室」 (※対面参加の場合)
  (6)対象:部工会会員企業の人事部門担当者全般
  (7)定員:500名 (各社から何名でもお申込みいただけます)
  (8)参加費:無料

  (9)申込方法:部工会HPの申込みフォーム
よりお申し込みください。 ※申込締切:6月27日(金)

  (10)招待
URL は申込締切後に送付いたします。

問合せ先:一般社団法人日本自動車部品工業会 業務部(坂元)
 TEL.:03-3445-4214
 E-mail
gyoumu@japia.or.jp

3.案内状


◆講師紹介:荻谷聡史
 東京大学法学部卒。1997年4月より、電機メーカーの工場・本社にて人事労務部門で実務担当者として勤務。退職後、横浜国立大学法科大学院を経て、2008年より安西法律事務所で執務。主に人事労務関係の訴訟・交渉・法律相談・原稿執筆等に従事。第一東京弁護士会労働法制委員会委員。経営法曹会議会員。日本労働法学会会員。
主な著書に「ビジネス法大系 労働法」(共著、第一法規)、「実務Q&Aシリーズ 賃金・手当・賞与・退
職金」(共著、労務行政)、「事故法大系Ⅱ 労働事故」(共著、保険毎日新聞社)、「安全配慮義
務の実務と対応」(共著、労働調査会)などがある。


※参考:人事部門担当者のための基礎講習会(セミナー)年間計画

テーマ 開催日時 申込締切
LGBTQ+に関する人事労務対応 07月04日(金)15:00-16:00 06月27日(金)

賃金制度等の変更(制度の不利益変更)を行う上での注意事項

11月14日(金)15:00-16:00 11月07日(金)
社員の不正行為(ハラスメント、手当の不正受給等)に対する
社内調査での留意点
03月06日(金)15:00-16:00 02月27日(金)